党的群众蹊径教育实践活动学习心得体会
日期：：2014-04-02
(党委副书记、、、副董事长、、、总司理 涂建平)
群众蹊径是我们党的政治优势，，，是我们党在人民群众中一直罗致养分，，，实现从小到大、、、从弱到强的主要法宝。。。企业谋划治理的出发点和落脚点，，，都是为了实现好、、、维护好和生长好最宽大人民群众的基础利益，，，企业的生长壮大必需深深植根群众、、、亲近依赖群众、、、一切为了群众和倾心折务群众。。。在企业开展以“为民、、、务实、、、清廉”为主要内容的党的群众蹊径教育实践活动，，，比照中央八项划定和中央、、、省委、、、市委关于解决“四风”问题的要求，，，查找、、、剖析、、、整改各级向导班子和党员干步队伍中保存的突出问题，，，必定会强化企业政治性和公益性，，，增强企业的市场竞争力，，，为企业的生长壮大注入无限的生气与活力。。。下面，，，我连系近期的学习、、、调研和事情情形，，，就开展党的群众蹊径教育实践活动谈几点熟悉和体会。。。�！�
一、、、群众蹊径的基本内在和要求
群众蹊径是毛泽东头脑三个基本方面之一，，，是中国共产党争取革命和建设胜利的法宝，，，是共产党人必需时刻遵照的基础要求与事情要领。。。群众蹊径的主要内容，，，就是“一切为了群众，，，一切依赖群众，，，从群众中来，，，到群众中去”，，，其基本内在是“为民、、、务实、、、清廉”。。。�！拔瘛笔茄笆导褐邗杈兜哪康�。。。群众蹊径的灵魂在于人民群众是历史的主人，，，在于人民要当家做主，，，这就决议了群众蹊径的基础是“为民”。。。党是人民的公仆，，，党要为民众服务，，，若是我们不是把群众蹊径只当做口号来说的话，，，就一定要不遗余力地把驻足点落在“为民”上。。。�！拔袷怠笔茄笆导褐邗杈兜耐揪�
群众蹊径怎样体现“为民”，，，怎样做到“为民”，，，需要共产党人深入群众、、、深入下层，，，摸清事物纪律，，，掌握事情自动。。。没有这种“务实”精神，，，群众蹊径就失去了意义和偏向。。。由此可见，，，“务实”是实践群众蹊径的详细途径、、、有用方式。。。贯彻执行群众蹊径，，，就要善于从群众关注的身边事做起，，，为群众解决现实问题，，，为群众办妥事情。。。�！扒辶笔茄笆导褐邗杈兜陌�。。。清廉使人朴直不阿，，，心系群众，，，自觉无悔地为人民事业奋斗；奢侈使人贪污糜烂，，，失去民心，，，最终陷一己私利而不可自拔。。。共产党人一旦失去了清廉，，，就会偏离群众蹊径，，，失去老黎民的接待和拥护。。。因此，，，“清廉”是贯彻执行群众蹊径的有力包管，，，是贯彻执行群众蹊径的生命线。。。中共中央政治局提出，，，党的群众蹊径教育实践活动全历程，，，要贯串“照镜子、、、正衣冠、、、洗沐浴、、、治治病”的总要求。。。�！罢站底印奔幢日昭暗痴�，，，找出自身弱点；“正衣冠”指纠正自身过失；“洗沐浴”是要接受同事或下属品评；“治治病”则是处理缺乏格党员，，，或纪律处分，，，或扫除出党。。。
二、、、增强治理必需坚持群众蹊径
我们党的最大政治优势是亲近联系群众，，，党执政后的最大危险是脱离群众。。。党风问题、、、党同人民群众的联系问题，，，是关系党生死生死的问题。。。我们要增强下层党建事情，，，提高国有企业治理水平，，，必需始终坚持群众蹊径。。。
第一，，，坚持群众蹊径是由企业的性子决议的。。。企业的治理与刷新必需坚持群众蹊径，，，必需包管和维护职工的基础利益。。。企业追求的最终目的是经济效益、、、社会效益和情形效益的最大化，，，它与职工个人的利 益追求在实质上是统一的。。。这就要求我们在增强企业治理的同时，，，必需坚持群众蹊径，，，亲近关注职工群众的利益诉求，，，并与职工群众一道解决问题，，，实现治理目的。。。
第二，，，坚持群众蹊径是尊重职工群众首创精神的必定选择。。。职工群众的首创精神是企业治理的富厚源泉。。�？？？蒲У闹卫砝砺�、、、模式和要领都来自下层、、、来自职工群众的创立。。。而职工群众的创立力，，，泉源于职工群众的实践活动。。。宽大职工群众在刷新天下的历程中，，，不但增添了本领，，，并且会爆发新的需求。。。因此，，，企业要为职工提供辽阔的实践舞台，，，建设科学的立异机制和营造优良的立异情形，，，最大限度地释放职工的创立力。。。
第三，，，坚持群众蹊径是包管企业决议科学的基本要求。。。�！吨谢嗣窆埠凸せ岱ā泛汀吨肮ご泶蠡崽趵犯秤柚肮と褐诘拿裰魅χ幸舶嗣裰骷尤刖鲆榈娜�。。�？？？杉�，，，企业的决议活动不但不可脱离 职工群众的普遍加入，，，并且必需有职工群众的普遍加入。。�？？？梢运�，，，职工群众普遍加入是包管企业治理取得效果的要害，，，由于职工群众是企业治理活动的详细实践者，，，也是治理效果的直接体验者和受益者。。。企业治理活动的优劣，，，职工最有讲话权。。。我们在想问题、、、服务情、、、作决议时，，，必需坚持群众蹊径，，，自觉把企业治理效果交给职工群众去评判，，，去刷新。。。
三、、、解决职工的热门难点问题
企业深入开展群众蹊径教育实践活动，，，要着力解决职工群众的热门难点问题，，，施展下层党组织亲近联系群众的优势，，，为推动企业持续康健生长提供顽强政治包管。。。
一是强化制度设计，，，解决“照镜子”的问题。。。�！罢站底印�，，，首先要解决“镜子”问题。。。企业开展群众蹊径教育实践活动，，，在比照学习党章的基础上，，，还要连系企业现实，，，抓好制度设计，，，规范企业治理行为。。。在制订活动方案时，，，着重明确偏向和框架，，，预留空间，，，勉励下层立异，，，引发下层活力。。。要适度下放资源和权限，，，提高下层治理职员为一线职工服务解难的能力和热情，，，防止“外热内冷”。。。要实时总结活动中的好履历、、、好做法，，，以制度形式予以牢靠和推广，，，防止“时热时冷”，，，形成亲近联系职工服务群众的长效机制。。。
二是完善评价机制，，，解决“正衣冠”的问题。。。在企业，，，一些治理职员作风不实、、、脱去职工群众，，，一个主要的原因就是在治理职员选拔聘用时，，，职工群众评价权“轻”，，，治理层特殊是企业治理高层评价权“重”，，，造成部分治理职员重“对上认真”、、、轻“对下认真”。。。为此，，，在企业岗位设置和治理职员选聘上，，，必需加大职工群众评价的“权重”，，，治理职员的升降、、、赏罚、、、去留，，，以职工群众知足为第一标准，，，确立“上下连系”的评价机制，，，倒逼治理层切实转变作风，，，亲近联系服务群众。。。
三是刷新活动方式，，，解决“洗沐浴”的问题。。。在企业开展群众蹊径教育实践活动，，，把贯彻落实中央“八项划定”作为切入点，，，进一步突出作风建设，，，以作风建设的新突破作为磨练活动效果的主要标准。。。因此，，，要起劲立异学习方式、、、推进方式、、、宣传方式和组织向导方式，，，在活动的差别阶段，，，有针对性地设计差别的主题，，，提出差别的要求，，，切实解决一批职工群众反映强烈的突出问题，，，以看得见、、、摸得着的实惠守信于民。。。
四是捉住问题整改，，，解决“治治病”的问题。。。学习实践党的群众蹊径，，，要以解决现实问题为基础，，，切实找准息争决群众反映强烈的问题，，，逐一提出整改意见，，，作出果真允许，，，出台便民服务步伐，，，提高服务服务效率。。。要加大督察力度，，，认真严肃处理职工群众反映问题较多的党员干部，，，从而推动活动开展。。。要坚持以群众知足为标准，，，让职工群众真切感受到教育实践活动带来的重大转变。。。
四、、、学习实践群众蹊径的要领
在企业开展教育实践活动，，，要牢牢掌握以正面教育为主、、、品评和自我品评、、、考究实效、、、分类指导和向导带动的原则，，，起劲在提高群众事情能力、、、亲近党群干群关系、、、全心全意为人民服务上收到现实效果，，，确保教育实践活动沿着准确轨道康健深入推进。。。
一是学习实践群众蹊径要尊重职工群众的主体职位。。。职工群众是企业的主人和企业生产谋划的主体。。。在开展教育实践活动时，，，一定要充分验展职工群众的主体作用，，，调动宽大职工群众的起劲性，，，越发自动地加入学习教育活动，，，推动企业生产谋划的大生长。。。要拜群众为师，，，向群众学习。。。破解企业生长难题、、、推进事业生长，，，必需依赖职工群众的智慧和实力。。。向群众学习，，，有一个态度问题，，，要放下架子，，，不耻下问；有一个要领问题，，，以马克思主义熟悉论为指导，，，深入视察，，，辩证剖析，，，认真学习和掌握种种现代的手艺、、、要领、、、手段。。。
二是学习实践群众蹊径要以群众知足为最高标准。。。在学习实践群众蹊径中，，，要时刻把人民群众赞成不赞成、、、兴奋不兴奋、、、知足不知足作为事情得失成败的主要标准。。。要经�？？？匆豢�88858cc永利事情是不是凭证群众的要求来睁开的，，，有哪些步伐和步伐还需要刷新。。。要至心实意地为职工群众投契益。。。在教育实践活动中，，，一定要将“为职工群众投契益”贯彻到各项谋划治理事情中，，，在向导职工群众生长经济的同时，，，切实体贴职工群众生涯，，，增添企业的各项福利。。。
三是学习实践群众蹊径一定要走进下层。。。企业学习实践党的群众蹊径，，，焦点是增进与职工群众的情绪。。。贯彻群众蹊径、、、做好企业谋划治理事情的一个焦点问题，，，就是职工群众情绪问题。。。有了对职工群众的深挚情绪，，，88858cc永利各项事情就有了内在动力。。。增进群众情绪不是在办公室里想出来的，，，一定要深入下层。。。我们一定要真正作育与职工群众的情绪，，，要多同职工群众交朋侪，，，相识他们盼在那里、、、难在那里，，，让88858cc永利教育实践活动落到实处。。。
四是学习实践群众蹊径要自动接受职工群众的监视。。。企业开展的谋划治理活动必需接受职工群众的监视，，，这是职工的主人翁职位所决议的，，，是执法赋予职工的民主权力。。。自刷新开放以来，，，随着市场经济体制的建设，，，许多企业在竞争中被无情地“蒸发”了。。。一个主要原因就是治理行为不规范，，，尤其是在“三重一大”问题上，，，决议的整个历程没有置于职工群众的有用监视之下。。。总之，，，开展党的群众蹊径教育实践活动犹如春风掠面，，，为宽大党员干部进一步磨砺品质、、、磨炼作风、、、经受磨练搭建了崭新的平台；为进一步优化政治情形、、、事情情形和生长情形提供了很好的载体；为周全完成我市下达的各项事情使命注入了强劲的势能。。。我们一定会珍惜时机，，，扎实开展教育实践活动，，，忠实践行党的群众蹊径，，，起劲成绩我公司越发绚烂优美的未来。。。
